Ga naar inhoud
Profileren voor professionals
Profileren voor professionals Profileren maakt dat anderen eerder aan jou denken Het betekent zoiets als door consistent gedrag anderen laten weten welke koers jij wilt varen, welke richting jij wilt opgaan, en [...]
De Color factor
Stel je voor: Je hebt een pak, een broek en een jasje, in donkerblauw. Dat heeft een bepaalde uitstraling toch? Zeker als je er een paar mooie hakken bij denkt. Een uitstraling die je zou kunnen omschrijven als "zakelijk, [...]
Introvert of Extravert, herken je jezelf?
Over het verschil tussen introvert en extravert zijn is veel geschreven. Ook over de impact ervan op jezelf en anderen. Deze video-animatie met achtergronden over dit onderwerp wil ik graag met je delen. In een paar minuten krijg je razendsnel [...]
Dat toontje…. Brrrr
Geïrriteerd door non-verbale communicatie Helaas kan ik niet tegengaan dat ik gebeld word door tele-marketeers, en word gestoord in mijn werk, in mijn denkpatroon, in mijn concentratie. Het bel-me-niet-register heeft daar voor mij geen verschil gemaakt. Ik hoor vaak al [...]
Moet je als introverte vrouw extravert worden om je te profileren?
Jezelf profileren doe je door je beste kwaliteiten meer aandacht te geven. Je doet fantastisch werk; je bent goed in je vak. Daar kun je voor gaan staan! Profileren: sta open voor complimenten Introverte vrouwen hebben de neiging complimenten weg [...]
Rechtop lopen en zelfvertrouwen
Moeite doen om er geweldig uit te zien, heeft niet alleen effect op hoe anderen op je reageren. Het heeft ook effect op jezelf. Tijdens een netwerkbijeenkomst vroeg ik vrouwen naar het effect van hun uitstraling. Dit is wat [...]
Talent, en het verhaal dat jij vertelt…
Je communiceert altijd, zelfs wanneer je je mond niet opendoet. Ook non-verbaal vertel je een verhaal over jezelf. Sterker nog: je communicatie is pas effectief als je non-verbaal ondersteunt wat je met woorden zegt. Welk verhaal vertel je? Het verhaal [...]
Mythe van Mehrabian – laat je niet misleiden –
Ken je deze getallen? Mehrabian: 55% visueel - 38% auditief - 7% inhoud ??? Wanneer er gesproken wordt over de verschillende aspecten van communicatie worden vaak de percentages van Mehrabians onderzoek over totale communicatie gebruikt. Maar let op! Bij het [...]
Mooi maakt aantrekkelijk. Hoe word je mooi?
Deze week is het Hot nieuws dat mooie mensen eerder worden aangenomen voor een baan dan minder mooie mensen. Waarbij mooi staat voor aantrekkelijkheid, zelfvertrouwen en fysieke fitheid. Het Sociaal Cultureel Planbureau heeft aangetoond dat het zo is. En [...]
Niets om aan te trekken – tekorten in je kast
Niets om aan te trekken. Ken je dat? Je moet ergens heen, staat voor je kast, en weet niet wat je moet aantrekken. Het een vind je niet leuk, het ander is te warm, en het derde zit in de [...]